Input:

Solidarnostne pomoči

21.4.2025, , Vir: Verlag DashöferČas branja: 6 minut

5.4.1.5.1 Solidarnostne pomoči

Irena Kamenščak, univ. dipl. prav.

ZDR-1 solidarnostnih pomoči ne določa. Te so običajno urejene v kolektivnih pogodbah ali v pravilnikih delodajalca. Tudi v primeru solidarnostnih pomoči velja pravilo, da je potrebno razmejevati med delavčevo delovno pravno pravico, ki jo določajo delovno pravni predpisi in njeno dohodninsko obravnavo in obravnavo z vidika prispevkov za socialno varnost. Kot napisano pri jubilejnih nagradah, je tudi v primeru solidarnostnih pomoči najprej potrebno ugotoviti, kakšna je delavčeva delovno pravna pravica. Ko je delovno pravni vidik jasen, pa je potrebno preučiti še obravnavo z vidika dohodnine in prispevkov za socialno varnost.

Na podlagi ZDoh-2 se solidarnostne pomoči uvrščajo med dohodek iz zaposlitve, ožje gledano pa med dohodke iz delovnega razmerja. To izhaja iz 2. točke 1. odstavka 37. člena ZDoh-2, ki določa, da med dohodke iz delovnega razmerja sodijo tudi solidarnostne pomoči. To pomeni da glede pravil obdavčitve z dohodnino primarno izhajamo iz pravil, ki so vezane na obdavčitev dohodkov iz delovnega razmerja.

Nadalje solidarnostne pomoči opredeljuje še


 Potrebujete pomoč?
Imate težavo z uporabo portala? Pišite nam.
Vaše sporočilo je bilo uspešno poslano.
Input:

Ta stran uporablja piškotke. Z nadaljevanjem brskanja po tej strani, brez spremembe pri nastavitvah vaših piškotkov, se strinjate z našimi pravili uporabe piškotkov.   V redu   Več o piškotkih